神成 修太郎 |青森県五所川原市の社会保険労務士・ 人財経営コンサルタント

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私について

ごあいさつ

この度は、ホームページをご覧いただき誠にありがとうございます。
人財経営コンサルタント・社会保険労務士の神成修太郎と申します。私は、縁ある経営者の皆さまに、「愛」を土台に据えた経営を推進しています。
経営者の「愛」が、社員を成長させ、会社を発展させ、地域への貢献につながります。「愛」がある会社の先行きは明るいです。もし、先行きに不安や恐れをお持ちならば、ぜひ読み進めていただけたら幸いです。

しあわせな会社づくりの『テコ』になる

PROFILE

神成 修太郎

神成 修太郎

五所川原サポートオフィス 代表社員

昭和50年1月 青森県五所川原市に生まれる。
五所川原高校、拓殖大学政経学部経済学科卒業。
平成15年、社会保険労務士資格を取得し、翌年9月に独立開業。平成20年、総務省の年金記録確認第三者委員会の専門調査員を拝命。地元銀行で年金相談も行い、年金のスペシャリストとして重宝される。平成21年、社労士・行政書士の合同事務所「五所川原サポートオフィス」を開設。平成23年、ライフプランナーとしてスカウトされ、新たな価値を求めて飛び込む。平成26年、合同会社五所川原サポートオフィス代表社員に就任。
『経営者、社員の気持ちがわかる社労士』として、社員が育つ仕組みづくりのサポートを行っている。

  • 五所川原市倫理法人会 幹事
  • 青森県倫理法人会 県内レクチャラー
  • JPSA青森支部 事務局
  • NPO法人loveaomori project リーダー
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  • 第4回津軽すこっぷ三味線世界大会
  • 団体戦優勝者 チーム名「労働問題研究会」
  • 津軽すこっぷ三味線世界大会 実行委員長
  • 津軽スコップ三味線 準師範
  • NHKひるブラ生出演(2曲演奏)

取扱業務

人財経営コンサルティング

  • ・ 経営(人生)理念の明確化
  • ・ より良い人間関係の構築
  • ・ 人財採用の仕組みづくり
  • ・ 人財育成研修・セミナーの実施
  • ・ 社員が育つ人事考課制度

社会保険労務士業務

  • ・ 労働保険・社会保険関係の手続き代行
  • ・ 就業規則・賃金規程の製作・導入
  • ・ 助成金の活用提案及び申請
  • ・ 公的年金制度の相談・請求
  • ・ 人使い(労働法)に関する相談

父から受け継いだ想い

私の父は、地元の工業高校で長く高校教師として勤務していました。
「鬼の神成」という異名を持ちながら、実直で厳格で、生徒達や後輩の先生方から慕われていました。
問題行動を起こした生徒ともまっすぐに向き合い、必ず親御さんを呼んで三者面談を行っていました。

そこで父が説いていたこと。

それは、問題行動の原因は、親の愛情が足りないということです。
親御さんとの対立も辞さず、本気で叱咤し、もっと子供たちに関心を向け、
心の声を聴いてやってほしいというメッセージを伝え続けてきました。
そうして親の愛情を受けた生徒達は、どうなっていったか。
涙を流し、満たされることで問題行動はなくなり、自分の夢や目標へ向かって歩み出していくのでした。

私は、そんな父のような教師になりたいと思いました。
しかし、なぜ父がそこまで本気になれるのかがどうしてもわかりませんでした。
父のような教師には到底なれない。
教師になっても、生徒達に何も伝えるものがない。
そう思った私は、甘ったれの自分を鍛えたくて、父とは違う営業マンの道を歩むことにしました。

時を経て、私もたくさんの失敗や挫折を経験し、地元で社会保険労務士として独立しました。
しかし、業績はなかなか伸びず、アルバイトで日銭を稼ぎながら暗中模索をしていました。
どうしたらお客様にお役に立てるのか?
「人事のスペシャリスト」っていったい何なのだろうか?
そして私は、夫婦間の関係性の改善を通し、一つの答えを見つけました。それは「愛」でした。
愛とは、大切な人の願望の実現に誠意を傾けることである。
私にとって大切な両親、妻、子供、そしてお客様の願望を叶えるために行動していく!
この愛こそが、不可能を可能にするエネルギーの源泉であり、本気の源だとわかりました。

ようやくわかりました。
父は生徒達に対して愛をもって接していたのだと。
子どもたちの成長と幸せを、誰よりも願っていたのだと。
モンスターペアレントという言葉が象徴するように、
現代においては本気で親御さんと向き合う教師は少ないと言われています。
ひょっとしたら、生徒達への愛を忘れてしまっているのかもしれません。

私は父とは職種が違います。
しかし、父が愛を持って親子関係の改善を促したように、
私も愛をもって労使関係の改善をサポートしていきたい!
職種は違えども、父と志は同じだと気づきました。
私のお客様である社長の願望。
それは、働く社員が成長し、幸せになってくれることです。
親の愛情を受けて子供たちが成長していくように、
社長の愛情を受けて社員が成長していく会社づくりをサポートしていきたい!
父が本気で親御さんと向き合ったように、私も本気で社長と向き合うと決めました。
社員の幸せにフォーカスを当て、そこに妥協しないと決めました!!

愛こそが、幸せな人生の源。
私は、父から受け継いだ「愛」で、労使間の関係性の向上と社員の成長を促し、
会社業績の向上に寄与していくことを通して、
物心ともに豊かな地域社会づくりに貢献していきます。

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神成 修太郎 SHUTARO KANNARI|人材経営コンサルタント・社会保険労務士

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